1.我們應該把"用人不疑,疑人不用"當作挑選人的原則,而不是當作管理人的原則。一個企業選人的時候,應該用一種謹慎,懷疑的態度尋找適合自己的人,尤其是對一個人道德上的評判,如果有疑問,就絕對不要用,不要以為您能駕馭這樣的人。這樣理解和使用"用人不疑,疑人不用",就不是冒險,而是在降低風險。我們經常犯的錯誤,是為了加快推行一個自己看好的項目而放低甚至放棄選人的標準。結果是導致後面一大堆問題,反而影響我們的進度。
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1.我們應該把"用人不疑,疑人不用"當作挑選人的原則,而不是當作管理人的原則。一個企業選人的時候,應該用一種謹慎,懷疑的態度尋找適合自己的人,尤其是對一個人道德上的評判,如果有疑問,就絕對不要用,不要以為您能駕馭這樣的人。這樣理解和使用"用人不疑,疑人不用",就不是冒險,而是在降低風險。我們經常犯的錯誤,是為了加快推行一個自己看好的項目而放低甚至放棄選人的標準。結果是導致後面一大堆問題,反而影響我們的進度。
"沒有能力買鞋子時,可以借別人的,這樣比赤腳走得快。"
"經商是十分簡單的事。它就是借用別人的資金!"小仲馬在他的劇本《金錢問題》中是這樣說。
是的,做老闆和商業就是這樣的簡單:借用資金來達到自己的目標。這是一條致富之路。
佛蘭克林是這樣做的,希爾頓是這樣做的,愷撒也是這樣做的。即使你很富裕,對於這樣的機會,你也不應放過。
在生意場上,借錢也是資產的一種,故擁有借錢能力亦可說是經營者的一項重要才能。
創業要學會觀察趨勢,觀察趨勢並研究它們如何創造創業者追求的機會。經濟因素、社會因素、技術進步、政治活動與制度變革是要遵循的最重要趨勢。
把握這些趨勢有2種途徑:其一是認真研究並觀察這些趨勢。
成功是每個人的目標追求。人生如何才能成就一番事業呢?聰明的人往往不務實,務實的人往往不聰明;有悟性的人工作沒有耐性,有耐性的人工作卻沒有悟性。獲取成功既需要有悟性,又需要有耐性。有悟才能做得好,有耐性才能做得久,可惜這樣的人才太少了。
一、行銷人與騙子的距離並不遠
市場透明度低、資訊不對稱的現實情況為拉近行銷人與騙子的距離提供了可能的市場前提,當我們不是在產品力的提升上下功夫,而是投機取巧的通過編造概念和誇大宣傳去欺騙消費者以達成銷售的目的時,行銷人就向騙子邁進了一步。但這似乎不應該把板子全部打在行銷人身上。一方面,社會的功利化成功標準造成了人的整體浮躁與急進行為,行銷人在這種功利的大環境下,必然要有意無意的向騙子靠近;另一方面,市場的發展與消費者的成熟是一個漸進的過程,素質參差不齊的行銷人隊伍中難免有人抵擋不住短期的利益放棄根本的道德操守。不規範的思維與行為方式掩藏在行銷的合理體系下,就會產生相當大的危害,直接影響市場基礎和市場的良性發展,這是真正的行銷人必須警惕的,因為在社會大環境與已經淪為騙子的"偽行銷人"的雙重同化作用下,我們與騙子的距離是如此之近,稍有不慎,就會滑向成為騙子的深淵。
當人們越來越顯著地感受到金融危機的寒意之時,"禦泥坊"的老闆戴躍鋒卻在偷著樂。從04年開網店創業賣出一台二手手機起家, 戴躍鋒一直靠著當初並不起眼的小店打拼到08年的經濟危機。短短四年的時間,網購成就了80後戴躍鋒的"千萬身家"。
提著剛買的levi's從百貨公司出來,站在門口等一個朋友。一個職業乞丐發現了我,非常專業的、徑直的停在我面前。這一停,於是就有了後面這個讓我深感震撼的故事,就象上了一堂生動的市場調查案課程。為了忠實這個乞丐的原意,我憑記憶儘量重複他原來的話。
"先生……你看起來是好人,給點錢幫幫吧。"我一時無聊便在口袋裏找出一個硬幣投給他並同他聊了起來。
一、學會與人合作。要記住你自己不可能是位全才,要學會不糾纏雞毛蒜皮般的小事,巨大的財富通常是有妙招的人同多才多藝的智者通力合作的結果。
二、果斷,學會迅速地審時度勢。快速的決斷能夠使你佔有領先的優勢,有利於在經濟大潮中處於不敗之地。
三、學會持之以恆。成功者往往是持之以恆、埋頭苦幹的人,一個專於目標並致力於此的人,成功往往在堅持不懈的努力之中。
四、對新觀點、新事物要保持靈敏的頭腦。隨身攜帶一個簡單的筆記本,隨時記下你所發現的賺錢之道。有時間加以整理,也許會發現幾個方法合在一起,便可得出一個有價值的方案,然後迅速開始實施你的計畫。
五、認識冒險是有報償的。要清醒地認識到世界上絕沒有萬無一失的賺錢之道,要善於捕捉賺錢機會,敢於冒險。
六、借錢賺錢不丟人。要學會打時間差,一旦看准機會,便應迅速出擊,努力縮短資金的流通和回籠時間。
七、無論在任何時候都要有時間觀念。時間就是金錢,失敗的罪責應歸咎於拖遝的作風。
八、要從小事做起。目標要高,起點要低,巨大的成功往往靠的不是力量而是韌性。
九、開發你的創造力。財富屬於那些能把新觀點付諸實際行動的人。
十、要善於總結。每過一段時間後,要冷靜地總結自己成敗的原因,以利於穩步前進。