不景氣的陰霾逐漸散去，看到最近的股市、房市漲翻天（雖然愈來愈買不起房子），春暖花開之際，相信大家也正在為新計畫、新目標衝刺，但你是否曾經靜心思考，對著新的目標與挑戰，你的做事態度、工作邏輯、思考方式是不是也跟著upgrade了呢？亦或只是循著過去的固定模式與思維，在推動著所謂的「新」計畫呢？
從個人的工作心態來看，絕大多數的人同一份工作做了幾年，只要公司營運穩定，工作衝勁就會開始疲乏，週而復始的工作型態，也容易讓人流於思考僵固化、行為制式化，對於開創新格局也容易因人性的懶散而顯得興致缺缺。
如當秘書的人，可能認為只要替老闆記事、打打文件，就算稱職了；業務人員以為只要手上握住幾個大客戶，維護好客戶關係，自此脫離忍受刮風下雨的日子，輕輕鬆鬆當個坐享其既得利益者，又何樂而不為；當主管的，只要守住自己的事業部門，調教好幾個部屬，只要有些固定的成長，也算是能跟老闆交代了。
一個史無前例的金融海嘯就打翻了一群金字塔頂端人才的飯碗，世界正在不斷的變化，稍微停一下腳步，下一刻不僅將遠遠落在人群之後，甚至可能自此被拋出競爭圈外。所以，從這一刻開始，我們不妨試著檢視自己的思維、工作態度與信念，是不是需要重新調整一番？例如：
1.改變吃大鍋飯的心態：
今天的工作，可能明天就消失了，想在職場歷久彌新，必定要創造自己不可取代的價值。
2.重燃工作熱情：
回想當初投身這份工作的那份心情，還在不在？回顧一下往日的工作情懷，一路走來成長的歷程，將能讓你重拾工作熱情。
3.檢視工作習慣：
自己每日的工作行程，是不是用在串門子聊天、上網的時間太多了呢？避免無謂的時間浪費，工作效率提升了，做起事來也更能樂在其中。
4.調整待人處事的模式：
遭受批評時，反向自我檢討，遇到不合的人，主動釋出善意、卸除敵意、你將發現每個人都有其可愛之處。
5.改變邏輯，創新思考：
成功的模式可以複製，但並非無限量地利用，每天告訴自己，動一下腦子、來點創意，其實處處都有成功的路徑可尋。
起心動念之間，也許只是一個小小的改變，卻能產生無限力量，讓自己脫胎換骨，將平凡換化成璀璨，重新創造工作價值。
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