現在,創業的門檻越來越低,只要你小額的資金就可以自己做老闆了。可要想創業成功,還必須學會做一個合格的老闆,要知道並非你有了點錢申請了營業執照就是有模有樣的老闆了。
作為商人,在銷售方面,要有良好的經商能力和口才。要學會與廠家也就是供應商建立好合作關係,要有和自己的顧客溝通好的能力,分析顧客的心理,知道他們需要什麼價位、什麼能的產品,而不是隨便地就給顧客介紹某一種產品。只有把顧客做好了,才有可能讓顧客感受到商家的信譽,才會有上帝的感覺。
沒有好的員工,企業就難以發展,而要吸引好的員工,讓他們盡職盡責地為你工作,就需要你去尊重他們、關心他們,這就是所謂的人性化管理。的確,創業時我們資金有限,不可能用優厚的工資和待遇去吸引員工,但我們可以用自己的親和力去增強凝聚力,使員工樂意為你賣力工作,而這未必是用錢就能做到的。
創業要想取得成功就需要在良性迴圈中發展壯大,在資訊社會裏做廣告固然重要,可也不是萬能的,何況這需要一大筆的費用,對小本創業的人來說是有很大難度的,最好的辦法就是珍視自己的信譽,這無疑是個讓人信服的金字招牌,會使你的生意日益興隆。當然,良好的口碑並不是嘴巴吹出來的,而是靠誠實經營、踏踏實實的工作打造出來的。所以,誠實經營對創業伊始的人來說尤其重要。
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